Voorwaarden wervingsbonus

  1. Iedereen die bij bij een organisatie binnen de BanGroep werkt, mag iemand aandragen. Ook stagiaires, oproepkrachten en uitzendkrachten.
  2. Draag de naam aan bij HR en/of je leidinggevende en de kandidaat mag niet bekend zijn bij onze bedrijven
  3. De kandidaat is ervan op de hoogte dat hij/zij door jou wordt aangedragen
  4. De wervingsbonus wordt uitgekeerd wanneer de kandidaat bij een bedrijf van de BanGroep in dienst treedt
  5. De wervingsbonus wordt uitbetaald ná de proeftijd van de nieuwe collega
  6. De kandidaat moet voorgedragen worden op een openstaande functie of vacature
  7. De wervingsbonus geldt voor zowel tijdelijke als structurele vacatures
  8. De hoogte van de bonus wordt berekend naar rato dienstverband van de nieuwe collega
  9. De wervingsbonus geldt uitsluitend voor werknemers in loondienst
  10. Heb je een leidinggevende functie? Dan kom je niet in aanmerking voor de wervingsbonus